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Présentation

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Notre expertise

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

Emergence Formation est un organisme spécialisé dans les formations promotionnelles à destination des agents du secteur public. A ce titre, nous intervenons en intra pour les trois fonctions publiques dans les domaines suivants :

  • Préparation aux concours et examens professionnels

  • Communication et efficacité professionnelle

  • Formation des jurys de concours

  • Droit public et de la fonction publique

 

QUELQUES CHIFFRES

  • + de 3200 jours de formations réalisés chaque année

  • + 120 formateurs spécialisés

  • Environ 10 000 copies corrigées chaque année

  • + de 5000 dossiers RAEP relus et corrigés

  • 300 sujets inédits créés chaque année

  • + de 200 administrations nous ont déjà fait confiance

 

NOS MODES D’INTERVENTION

Nous vous proposons depuis plusieurs années déjà différentes méthodes d’apprentissage :

  • Formations en présentiel

  • Formations à distance

  • Formations hybrides

 

Nous complétons nos formations en présentiel ou en visioconférence par un espace dédié au e-learning. Les agents peuvent ainsi approfondir leur apprentissage (en salle ou à distance) en accédant à de nombreux quiz, courtes vidéos, fonds documentaire, etc.

Notre organisme

La bonne exécution des prestations dépend de la compétence, du professionnalisme et de la spécialisation des intervenants. Mais elle dépend aussi de la qualité de la relation qui doit s’établir entre les représentants respectifs d’Emergence Formation et de l’administration. 

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CONSULTANTS FORMATION

Compétences principales :  commercial, gestion des actions de formation, coordination, suivi des formations et de l’ensemble de la prestation, interlocuteur privilégié de l’administration.

 

EQUIPE ADMINISTRATIVE

Compétences principales : gestion matérielle des stages, convocation des stagiaires aux classes virtuelles, location de salles de formation, reprographie et envoi des documents sur le lieu de formation, facturation.

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EQUIPE PÉDAGOGIQUE

Environ 120 formateurs qualifiés. 
Compétences principales : animation de formations, conception des supports pédagogiques et des exercices, correction des copies.

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EQUIPE INFORMATIQUE

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Charte d'éthique & qualité

QUALITÉ DES FORMATIONS

1. Intégrer les participants au cœur de notre modèle pédagogique

2. S’adapter et assurer l’adéquation des contenus aux attentes des participants

3. Personnaliser et accompagner les participants dans leur projet professionnel

4. Assurer l’actualisation de nos contenus et méthodes pédagogiques.

5. Veiller à l’emploi juste de la langue française

6. Améliorer continuellement nos prestations par l’analyse des évaluations et des retours d’expérience

 

CONSEIL ET EXPERTISE

7. Offrir de la réactivité et de la disponibilité à nos participants et collaborateurs

8. Conseiller, informer et proposer des dispositifs de formations adéquats aux besoins

9. Partager notre expérience dans le secteur de la formation avec nos collaborateurs

10. Maintenir une haute exigence de nos prestations de service

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MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS

11. Attribuer les formateurs les plus compétents pour chaque dispositif

12. Disposer d’une équipe administrative dédiée

13. Proposer des solutions matérielles à nos partenaires

14. Assurer un suivi de chaque dispositif de formation

15. Adapter notre approche pédagogique selon la composition de chaque groupe

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CONFIDENTIALITÉ

16. Respecter la règle de Chatham House pour assurer la confidentialité des informations échangées au cours du dispositif

17. Appliquer l’obligation de discrétion et respecter le secret professionnel

18. Sécuriser l’intégralité des données échangées

19. Garantir la conformité de notre activité au regard du règlement général sur la protection des données

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OBLIGATIONS LÉGALES, FISCALES, SOCIALES, RÉGLEMENTAIRES ET DÉONTOLOGIQUES

20. Appliquer et respecter les obligations légales et la réglementation en vigueur

21. Veiller au respect de la déontologie

22. Respecter les règles relatives à la propriété intellectuelle

23. Disposer de la responsabilité civile professionnelle

24. Sanctionner toute forme de discrimination

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POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L'ENTREPRISE

25. Favoriser l’insertion dans l’emploi

26. Assurer l’égalité et la diversité professionnelle entre les femmes et les hommes

27. Appliquer une politique de gestion des ressources humaines innovantes et cohérentes

28. Développer une approche éco-responsable et durable de notre activité

29. Privilégier les partenariats éco-responsables et avec des acteurs locaux

30. Limiter l’impact de notre activité sur l’environnement

31. Garantir a minima un bilan carbone neutre

Qualiopi

Modalités et délais d'accès à nos formations

PROCESSUS ET MODALITES D'INSCRIPTION

Pour vous inscrire à l'une de nos formations, le parcours est le suivant :

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  1. Demande d'information : prenez contact via notre site internet ou par mail (contact@emergence-formation.fr) ou par téléphone au 01.40.09.00.33.

  2. Prérequis : nos formations ne nécessitent aucun prérequis de diplôme, d'expérience professionnelle ou de connaissances techniques préalables ; elles sont ouvertes à tout public souhaitant acquérir les compétences visées par le programme.

  3. Proposition commerciale et pédagogique : envoi d'un devis et du programme détaillé de la formation.

  4. Validation de l'inscription : inscription définitive à réception de la convention ou du contrat de formation signé (et, le cas échéant, après validation de la prise en charge financière).

  5. Convocation : envoi des codes d'accès + guide d’utilisation (pour le distanciel) ou l'adresse exacte des locaux (pour le présentiel) au minimum 7 jours avant le début de la session.

 

DELAIS D'ACCES INDICATIFS

Le délai d'accès correspond à la durée entre votre première demande de formation et le démarrage effectif de la prestation.

Ce délai dépend principalement de votre mode de financement :

  • Financement par votre administration : 5 à 15 jours

  • Financement personnel : 5 à 15 jours

Action requise : signature de la convention/contrat et planification d'un commun accord.

 

TARIFS ET MODALITES DE REGLEMENT

Nos tarifs sont indiqués en TTC.

  • En cas de subrogation de paiement (financement direct par un OPCO ou tiers financeur), l'accord de prise en charge doit nous parvenir impérativement avant le premier jour de la formation. À défaut, les frais de formation seront facturés à l'entreprise cliente.

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ACCESSIBILITE ET SITUATION DE HANDICAP

Nous sommes particulièrement attentifs à l'accueil des personnes en situation de handicap, conformément aux dispositions de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, ainsi qu'aux exigences de la certification Qualiopi.

 

  • Locaux et outils : nos formations présentielles se déroulent dans les salles mises à disposition par les services de formation de votre administration et conformes aux normes ERP ; nos formations distancielles s'appuient sur des outils numériques adaptés.

  • Accompagnement personnalisé : Pour toute demande d'aménagement spécifique (pédagogique, matériel ou technique), veuillez contacter notre Référent Handicap :

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